越南正在应用工业 4.0 的基础，即高科技和研发，试图为自己创造一个作为东南亚技术中心的角色，将国家从照片转变为低成本、以出口为导向的制造目的地.
政府正在制定一项战略，以促进初创企业的发展以及更多的研发。照片：Le Toan
上周在河内举行的 ABB 2019 年技术日上给出了一些惊人的数字。该活动突出了越南为促进可持续未来而进行的数字化转型，包括商界领袖和政策制定者在内的 200 名代表出席了会议。
在头条新闻中，据报道，第四次工业革命可以在十年内将越南的国内生产总值从 285 亿美元增加到 620 亿美元，这取决于企业的公共应用技术水平。这一增长相当于到 2030 年 GDP 增长 7-16%。
计划和投资部（MPI）科学、教育、自然资源和环境司总司长范黄梅女士在活动中说：“工业 4.0 为越南提供了一个机会经济发展迈上新台阶，通过更好的就业、更高的生产力和更高的创新能力为越南人民带来繁荣。 ”
越南的政策制定者一直在寻找一种替代性的产业战略，使该国既能保持其经济增长轨迹，又能从社会和商业角度以及环境方面使其更具可持续性。
麦女士表示：“工业 4.0 为越南提供了快速提高竞争力和增长质量、规避落后于其他国家风险的绝佳机会”，并指出越南南方有潜力有效部署工业 4.0 技术，尽管其有限的基础设施。和技术能力。引用的积极因素包括近 1 亿人口、高移动电话订阅率以及训练有素的年轻劳动力，尤其是在 IT 部门。
Mai 继续说道：“越南政府正在实施许多项目以进入工业 4.0 时代。 “不过，最重要的是改革国内营商环境，鼓励创新，特别是在制造业、加工、农业、金融、物流、卫生和教育等具有高部署潜力的领域。”
创新中心
根据计划和投资部的说法，需要国际资金的项目之一是位于河内 Hoa Lac 高科技园区的国家创新中心 (NIC)。该中心将专注于五个领域，为红河三角洲地区创造竞争优势，包括智能工厂、数字通信、网络安全、智能城市和环境。
NIC 预计将于明年投入使用，其任务是充当该国的商业创新中心。在运营期间，NIC将享受最高的企业税收优惠、20年免征土地使用费和优惠信贷。这将允许在同一领域经营的国内外企业在法律规定的最长期限内转租房屋，从而确保在其基地工作的企业申请工作许可和长期居民签证。该倡议旨在吸引大型国内外科技公司、初创企业和风险投资基金，它们可以合作促进越南在软件开发和软件开发、硬件和软件方面的信息技术工作。
截至目前，越南30年来已吸引来自129个国家和地区的2.65万个外商投资项目，总承诺资金3500亿美元。继去年吸引 354.6 亿美元后，2019 年前 4 个月，越南的外国投资继续创下 4 年新高，达 145.9 亿美元，同比增长 81%。
专家表示，得益于该国的自由贸易协定、靠近全球主要供应链以及政府在改善投资环境方面取得的成功，该国取得了令人瞩目的成果。该国现在需要将重点转向质量而不是数量。
国际金融公司越南、老挝和柬埔寨地区经理凯尔·克尔霍夫表示，越南的大多数外商投资项目仍集中在制造业领域，应转向高附加值领域，如技术、研究和发展。 （研发）。
加强研发和技术
上周在越南举行的科学、技术和创新国际会议上，越南总理阮春福强调，工业被视为越南社会经济发展的支柱。阮春福总理说：“越南需要一个转变支出的过程
创新创业和研发战略，结合一批新兴产业和重点产业的技术发展。 “要进一步加强国家与社会在科技创新发展中的协调配合。”
近年来，由于政府对外国投资者的税收优惠和土地使用权等优惠政策，国内研发项目的数量和规模都有所增加。越南已成为许多主要科技产品制造商的目的地，将研发移近生产地也具有成本效益。
松下、博世、三星、雅马哈和英特尔等主要投资者已在越南投资了项目和研发中心。这种投资为数千人创造了就业机会，同时为越南制造的产品增加了价值，使生产更具成本效益。这可以使越南更具竞争力，并提供向全球价值链上游移动的机会。
来自 Dezan Shira and Associates 的 Trent Davies 表示，美国和中国之间持续的贸易战正在为越南创造机会，因为公司正寻求将生产从中国转移到中国——东盟。戴维斯说：“虽然大公司建立的研发平台将帮助越南吸引更多的投资资本，但越南增加研发支出以与东盟地区的企业竞争非常重要。行业。
与此同时，ABB 越南董事总经理 Brian Hull 告诉 VIR，“今天的客户对更高质量的产品的要求越来越高，人们想要更好的生活环境。只有采用数字技术和先进的制造应用，才能实现可持续增长。数字化和工业 4.0 将成为加强越南在该地区地位的增长引擎。 ”
人力资源基地
商业管理顾问BDG Vietnam表示，对于越南来说，研发投入的增加进一步肯定和增强了该国的吸引力，但也挑战了越南的人力资源（HR）能力。 BDG 认为，合格劳动力的重要组成部分仍然存在，而大学和企业缺乏科学研究，以及对高等教育的投资不足，导致训练有素和经验丰富的研究人员和技术人员数量较少。 .
解决方案，加上政府对教育和研发的更多投资，是鼓励当地公司的研发活动，并与外国投资者合作，教育员工和社区。如果没有这些步骤，越南可能会看到未来研发中心的人力资源严重短缺。
总部位于美国的 Dasan Zhone Solutions 是面向企业网络和服务提供商的网络接入解决方案的全球领导者，已与越南 - 韩国科学技术研究院合作，在越南开展研发活动，例如芯片组设计领域.同时，除了加快对越南投资外，一系列日本企业也在考虑将部分研发活动转移到越南。
Dasan Zhone Solutions 首席执行官 Yung Kim 表示，在高科技等领域，人力资源的质量不符合投资者的要求。该公司缺乏合格的人员，因为越南的 IT 大学不提供芯片编程方面的培训。 “毕业生很聪明，知识渊博，但许多人没有技能和实践经验，因此工作速度缓慢且效率低下，”金说，但他仍然对越南的员工持乐观态度。
“通过他们的培训，他们拥有与国际同行相媲美的资格和专业知识，”Kim 说。 “随着时间的推移，通过适当的培训，我们已经看到了积极的进步。”